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Vision et code d’éthique
Nous créons un avenir meilleur en faisant preuve d’imagination et de courage, dans le respect de la nature et des personnes
Notre vision
« Rien n’est figé et définitif, tout peut être fait différemment, amélioré, réinventé.
Il faut savoir rêver. Rêver en laissant libre cours à son imagination, innover, créer sans cesse le renouveau. Il faut avoir le courage du risque. Risquer en tentant de réaliser ses rêves, même ceux qui semblent impossibles. Il faut avoir de l’éthique, du respect pour la nature et les personnes, en vue d’une amélioration continue de la qualité de vie. Il faut avoir du bon sens pour réaliser tout cela, pour créer un avenir meilleur ».
Telle est notre philosophie d’entreprise qui, à l’instar d’un arbre vigoureux aux racines profondes, continue à pousser en produisant de nouvelles feuilles et de nouveaux fruits, au fil des saisons. Notre force vitale est l’imagination, une énergie pure qui génère créativité, dynamisme et innovation. Parce qu’être imaginatifs signifie toujours savoir se remettre en question, regarder au-delà de l’horizon et être convaincus que tout ce qui a été créé aujourd’hui, devra être renouvelé demain.
Notre code d’éthique
Depuis 1963, nous nous développons sur la base de principes solides et de valeurs morales, de plus en plus convaincus de l’efficacité d’une croissance productive sensible aux enjeux majeurs de la protection de l’environnement, de l’économie d’énergie et du respect des personnes. Tout cela se traduit par un processus stimulant d’amélioration continue.
Les principes qui nous guident
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Rectitude
Chez Arneg, chacun d’entre nous agit avec le sens des responsabilités, conscient de l’impact de ses actions et de son travail. Nous sommes guidés par l’intégrité morale, qui constitue la base de notre relation de confiance avec nos clients, partenaires et collègues.
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Confidentialité
Nous estimons qu’il est essentiel de garantir la confidentialité et la sécurité maximales des informations que nous échangeons avec nos interlocuteurs.
En outre, nous veillons à ce que le droit de l’individu de contrôler ses propres données soit préservé, dans le respect total de la législation sur la protection de la vie privée. -
Coopération
Les principes de coopération maximale, de disponibilité, de professionnalisme et de transparence président à la gestion de nos relations.
Nous choisissons nos partenaires sur la base de leur fiabilité, de leur expertise technique et du partage de nos principes fondamentaux. -
Durabilité
Nous nous efforçons constamment de minimiser l’impact environnemental de nos activités et de sensibiliser davantage nos collaborateurs et nous-mêmes en concevant des solutions respectueuses de l’environnement.
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Respect
Nous accordons la plus haute priorité à la protection de la santé et de la sécurité au travail, en nous engageant à être à l’écoute des besoins, à faire de la prévention et à assurer une formation constante.
Surtout, aucun collaborateur ne doit faire l’objet de discriminations, au nom du respect des droits humains fondamentaux.
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Chez Arneg, chacun d’entre nous agit avec le sens des responsabilités, conscient de l’impact de ses actions et de son travail. Nous sommes guidés par l’intégrité morale, qui constitue la base de notre relation de confiance avec nos clients, partenaires et collègues.
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Nous estimons qu’il est essentiel de garantir la confidentialité et la sécurité maximales des informations que nous échangeons avec nos interlocuteurs.
En outre, nous veillons à ce que le droit de l’individu de contrôler ses propres données soit préservé, dans le respect total de la législation sur la protection de la vie privée. -
Les principes de coopération maximale, de disponibilité, de professionnalisme et de transparence président à la gestion de nos relations.
Nous choisissons nos partenaires sur la base de leur fiabilité, de leur expertise technique et du partage de nos principes fondamentaux. -
Nous nous efforçons constamment de minimiser l’impact environnemental de nos activités et de sensibiliser davantage nos collaborateurs et nous-mêmes en concevant des solutions respectueuses de l’environnement.
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Nous accordons la plus haute priorité à la protection de la santé et de la sécurité au travail, en nous engageant à être à l’écoute des besoins, à faire de la prévention et à assurer une formation constante.
Surtout, aucun collaborateur ne doit faire l’objet de discriminations, au nom du respect des droits humains fondamentaux.
